Цель кадровой политики инвестиционной группы ИНЭКО - обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствие с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда. Нам удается успешно решать одну из сложнейших задач кадрового сервиса - обеспечивать  удержание ключевых сотрудников компании.  Каждый из них чувствует высокое признание своего вклада в общий успех. Вместе с этим мы всегда рады привлечь к работе новых сотрудников, желающих реализовать себя в инвестиционном бизнесе.

Мы очень дорожим командным духом, который создавался в компании на протяжении 15-ти лет, ведь именно он позволяет совместными усилиями добиваться самых высоких бизнес-результатов. При этом мы гарантируем каждому сотруднику максимальную реализацию своих знаний и умений, поддержку креативных идей и нестандартных подходов. Опыт и новаторство, базовые знания и творчество, зрелость и молодость - все эти составные кадрового потенциала дают ИНЭКО возможность непрестанно двигаться вперед и завоевывать конкурентные преимущества.

Если Вы ориентированы на достижение как коллективных, так и индивидуальных целей, активны, стремитесь к достижению результата и хотите сделать карьеру в одной из лидирующих инвестиционных компаний, работающих на украинском рынке, мы предлагаем Вам попробовать Ваши силы, обратившись в компанию ИНЭКО. Нам очень важно, чтобы после знакомства с компанией ИНЭКО у Вас сформировался ее позитивный имидж и искреннее желание работать именно в нашей команде.

На данный момент в инвестиционной группе «ИНЭКО» открыты следующие вакансии:

	Руководитель юридической службы